Selamat siang Planners,
Topik kisah nyata kali ini akan membahas mengenai kehidupan pensiun seorang PNS dan kepala keluarga..
Sebut saja Bapak Budi, beliau merupakan pensiunan PNS golongan IV/e, yang merupakan golongan yang tinggi jabatannya. Beliau masuk usia pensiun 10 tahun yang lalu, tinggal di Jakarta. Uang pensiun yang didapatkan sebesar Rp. 3.500.000,-/bulan, untuk menafkahi Ia dan istri, dan kebutuhan di rumah sehari-hari. Anak-anaknya sudah tidak tinggal serumah, karena semuanya telah berkeluarga, dan pindah ke kota lainnya. Saat ini Bapak Budi berusia 70 tahun. Memiliki rumah di Jakarta, Bapak Budi tidak terbiasa bila tanpa AC. Selain itu, karena pengaruh usia, beberapa tahun terakhir, beliau “terpaksa” menggaji seorang pembantu rumah tangga dan supir. Karena kondisi fisik Bapak Budi dan istri yang tidak memungkinkan lagi untuk mengerjakan pekerjaan rumah tangga, dan penglihatan pun sudah sangat terganggu. Setelah dihitung-hitung, ternyata pengeluaran Bapak Budi dalam sebulan meliputi : listrik, air dan telefon yang mencapai sekitar Rp. 1,5 juta sampai 2 juta sebulan. Biaya pembantu rumah tangga dan supir yang mencapai sekitar Rp. 3 juta sebulan. Sampai ini saja dapat dilihat bahwa uang pensiun yang Bapak Budi terima tidak cukup menanggung pengeluaran tiap bulan. Ini belum dihitung biaya hidup. Syukurlah beberapa anaknya ada yang memberikan bantuan dana untuk mencukupi kekurangannya.
Namun pertanyaannya, sampai kapankah Anak Bapak Budi akan membantu biaya pensiun orang tuanya?? Karena seluruh anaknya telah memiliki keluarganya sendiri, yang otomatis memerlukan biaya yang tidak kecil pula.
Nah sudah cukupkah dana pensiun yang sudah Anda siapkan, atau yang akan diberikan oleh perusahaan tempat Anda bekerja?? Dapatkah Anda bergantung kepada Anak atau saudara Anda untuk memenuhi kekurangan dana tersebut??
Bila jawabannya RAGU atau TIDAK, maka segera hubungi Kami pada data disebelah ini untuk menyusun perencanaan yang terbaik bagi Anda…
Salam Planners….
CHAMPIOne Wealth Planner 